Les termes anglais “team building” signifient littéralement “construction d’équipe”.

Le team building consiste, assez simplement, à créer ou resserrer des liens entre les collaborateurs d’une entreprise pour augmenter ensuite la productivité au travail. Ce sont souvent des moments assez informels reposant sur du travail d’équipe dans un cadre extérieur à l’entreprise favorisant les échanges.

Mais pas seulement. Selon moi, le TEAM BUILDING s’adapte en fonction de chaque entreprise, chacune ayant un objectif, une mission, un budget, ses problématiques.

L’essentiel est que chacun comprenne, que le groupe est plus fort que le plus fort du groupe.